郎加明，著名创新思维专家，“金三极创新思维法”理论体系创立者。中国人民解放军后勤工程学院和新加坡国立大学毕业，EMBA，教授，高级工程师。1951年8月出生于山西省代县，1969年11月参军到中国民航北京管理局。曾任中国民航北京管理局油料处副处长、北京首都国际机场油料公司副经理、中国航油北京公司副总经理、北京华泽工贸有限公司总经理、中国航油华北公司党委书记和总经理、中外合资秦皇岛东方石油有限公司董事、中航油股份有限公司董事总经理，现任中航油进出口有限责任公司总经理，并担任中国发展战略学研究会理事、中国创造学会理事、中国发明协会会员、中国软科学研究会会员、中国人民解放军军事运筹学会会员、中国管理科学研究院研究员、国家人事部人事与人才科学研究所客座研究员、中国企业创新专家团专家。
    
    郎加明自1984年5月起，开始利用业余时间研究创立“金三极创新思维法”理论体系。1989年11月11日，在由国防科工委、机械电子工业部、航空航天工业部、核工业总公司、兵器工业总公司、船舶工业总公司、民航总局等部委，联合举办的“国防科技工业部门第四次继续工程教育研讨会”上，作《创新与智力》大会演讲，正式推出“金三极创新思维法”新概念，并提出：“创新将人类不断推向新的黎明”、“创新的灵魂是创新思维”、“21世纪的竞争将是人的创新能力的竞争”等重要观点，会后该篇9800多字的论文被编入北京航空航天大学出版社《探索与实践》一书。1993年8月，郎加明34.7万字的思维科学专著《创新的奥秘——创造新的世界与金三极思维法》，由中国青年出版社出版。因在世界上首创独具特色的“金三极创新思维法”理论体系，郎加明于1997年6月被国家科委、国家教委、人事部、劳动部、中华全国总工会评审为“有真才实学、成绩显著、贡献突出的专门人才”及授予“全国自学成才者”荣誉称号；1999年9月，郎加明获“中国创造学成就奖”。并被载入《世界名人录》和《中国辉煌50年》。
   
    “金三极创新思维法”理论体系，是郎加明在不断地探索和原创一系列核心概念，进行逻辑思维和形象思维，即对“创新”的深入“解码”过程中，逐步构建灿然成形的。它的基本架构是：创新——创新者——创新者的才智支援系统（知识、技能、智力）和非才智支援系统（品德、胆魄、毅力）——创新者的思路——发现式金三极思维创新和发明式金三极思维创新。其中，发现式金三极思维创新为新奇极现象思维创新、重复极现象思维创新、密集极现象思维创新；发明式金三极思维创新为原极思维创新（再创）、对极思维创新（原创）、合极思维创新（合创）及极间思维创新、极链思维创新、极圈思维创新。在“金三极创新思维法”理论体系中，“极”是一个枢纽性概念。“极”是指在一定时空、条件或领域中，任一具有突显性、独立性、价值性、系统性和完整性的事物或现象。无疑，“极”是存在“有形极”与“无形极”和“实体极”与“虚拟极”之分的。该理论被誉为中国软科学界的“八大国产思维精品”之一：即张光鉴的相似论、王通讯的人才学、史丰收的速算法、邓聚龙的灰色系统、蔡文的可拓学、郎加明的金三极创新思维法、王晨霞的掌纹医学、沈伟光的信息战理论等。 

  多年来，郎加明紧密围绕“培养创新型人才”、“发展区域经济”、“企业经营管理创新”、“建设创新型国家”等重大课题，曾在《经济日报》、《科技日报》、《工人日报》、《市场报》、《中国民航报》、《北京日报》、《WTO与中国》、《中国经济》和新加坡《联合早报》、新加坡国立大学《管理视窗》、马来西亚《光华日报》等，发表了大量有关创新及创新思维和经济管理、军事指挥等方面的文章。同时，《中华儿女》、《华夏英才》、《中华英才》、《中国人才》和《光明日报》、《中国青年报》、《科技日报》、《科学时报》、《中国信息报》、《中国民航报》等，亦对